Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій
XS
SM
MD
LG
XL
XXL
Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій
Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій

Адреса:
03110, Україна
м. Київ, вул. Солом'янська, 7
Контактна інформація:
Консультаційний центр (Приймальна комісія):
Телефон: (044) 249-25-91,
Телефон: (066) 227-46-60
Відділ документообігу
Телефон / факс: (044) 249-25-12
Відділ медіакомунікацій
Телефон: (099) 109-41-23
Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій
  
Укр.
 
        
           Пошук    
  
Укр.
 

Особисте ставлення до безпеки

17:53, 28-09-2019

Особисте ставлення — це складова, яка може значно вплинути на безпеку і все змінити в одну мить. Саме уважне ставлення до виконання вимог з охорони праці, організації безпечного виробничого процесу так складно забезпечити і проконтролювати.

Існує безліч причин, з яких працівники не виконують вимоги з охорони праці.

Відповідно до піраміди Генріха (піраміда подій), до тяжких наслідків або навіть смертельних випадків призводять звичайні небезпечні дії, за які ніхто не карає. Звичайно, у більшості випадків вони не призводять до травмування, тому через деякий час сприяють формуванню підступної думки про зайвість заходів безпеки, їх використання як обтяжливої необхідності, яка знижує працездатність.

Розвиток культури уважного ставлення до безпеки дозволяє усунути причини виробничих травм і запобігти виробничим аваріям і матеріальним збиткам. Цей підхід базується на концепції семи золотих правил нульового травматизму, розробленій МАСЗ. Це готові інструменти для розробки і реалізації стратегії з охорони праці на будь-якому підприємстві.

Золоті правила Концепції нульового травматизму:

  1. Стати лідером — показати вірність принципам.
  2. Виявляти загрози — контролювати ризики.
  3. Визначати цілі — розробляти програми.
  4. Створити систему безпеки і гігієни праці — досягти високого рівня організації.
  5. Забезпечувати безпеку і гігієну на робочих місцях, під час роботи з верстатами і обладнанням.
  6. Підвищувати кваліфікацію — розвивати професійні навички.
  7. Інвестувати в кадри — мотивувати за допомогою участі.

У сучасному суспільстві буває складно знайти спільну мову з людьми, працювати в одному колективі та сформувати усвідомлення ролі безпеки праці у збереженні здоров’я та успішній професійній діяльності.

Більш детальна інформація за посиланням та під час навчального процесу з дисциплін кафедри.

© При повному чи частковому використанні матеріалів сайту ДУІКТ гіперпосилання на сайт https://duikt.edu.ua/ обов'язкове!
Читайте також

Абітурієнту

Інформаційна аналітика та зв’язки з громадськістю

Фахівець з інформаційної аналітики та зв’язків з громадськістю є «універсальним спеціалістом», який повинен досконало володіти фундаментальними знаннями з комунікативістики, інформаційно-аналітичної діяльності, лінгвістики, психології, маркетингу, дизайну, технологій нових медіа тощо, а це неможливо без тривалої підготовки за спеціальними навчальними курсами, які будуть введені до варіативної частини освітньо-професійної програми підготовки бакалаврів визначеної спеціалізації.

Інформаційна аналітика та зв’язки з громадськістю

Фахівець з інформаційної аналітики та зв’язків з громадськістю є «універсальним спеціалістом», який повинен досконало володіти фундаментальними знаннями з комунікативістики, інформаційно-аналітичної діяльності, лінгвістики, психології, маркетингу, дизайну, технологій нових медіа тощо, а це неможливо без тривалої підготовки за спеціальними навчальними курсами, які будуть введені до варіативної частини освітньо-професійної програми підготовки бакалаврів визначеної спеціалізації.

Переглядів: 6 846
Отримайте консультацію

Дізнайтесь про переваги навчання в ДУІКТ